Préparation aux examens et concours

Méthodologie aux épreuves écrites et orales

• PC01 – Cas pratique
• PC02 – Note de synthèse
• PC03 – Note administrative
• PC04 – Note de problématique
• PC05 – Rapport
• PC06 – Méthodologie de réponse aux questions (QCM, QRC)
• PC07 – Oral devant un jury
• PC08 – Se préparer à un concours : méthodes et outils
• PC09 – Rédaction d’une lettre administrative ou élaboration d’un tableau PC10 – Prise de notes et élaboration d’un plan
• PC11 – Formation préparation au concours réservé pour les personnels ouvriers des CROUS
• PC12 – Préparation à la rédaction du dossier de RAEP
• PC13 – Préparation à l’oral de RAEP
• PC14 – Connaître les enjeux de l’épreuve de RAEP
• PC15 – Rapport d’activité et audition ITRF
• PC16 – Rapport d’aptitude
• PC17 – Se mettre à la place du jury pour passer l’oral
• PC18 – Préparation au concours de Cadre-Greffier
• PC19 – PARCOURS E-LEARNING – Préparation concours : Cas pratique, Dossier et Oral RAEP

Efficacité professionnelle & Bien-être au travail

• EF01 – Gestion du stress EF01B – Gestion des émotions
• EF02 – Gestion du stress par les techniques du théâtre
• EF03 – Anticipation et gestion des conflits
• EF04 – Le bien-être au travail facteur de performance E
• F05 – Lecture rapide et efficace
• EF06 – Optimisation de sa mémoire
• EF07 – Mieux vivre les changements
• EF08 – La gestion du temps et des priorités
• EF09 – Confiance et estime de soi
• EF10 – Le Mind-Mapping
• EF11 – Apprendre à lâcher prise
• EF12 – Affirmation de soi
• EF13 – Mieux gérer sa messagerie
• EF14 – Développer ses capacités de concentration
• EF15 – Prévenir l’hyper-connexion (agents ou encadrants)
• EF16 – Gérer l’infobésité
• EF17 – Design Thinking
• EF18 – Déconnexion Réfléchie
• EF19 – Apprendre à apprendre ou comment optimiser sa méthode de travail
• EF20 – Intelligence émotionnelle
• EF21 – Découvrir ce qui vous anime avec l’IKIGAI
• EF22 – Alléger sa charge mentale
• EF23 – Prioriser ses tâches et celles de son équipe
• EF24 – Initiation aux Techniques d’Optimisation du Potentiel (TOP)
• EF25 – Réaliser un reporting simple et efficace
• EF26 – FAE (Formations d’adaptation à l’emploi) des cadres greffiers

Communication

Communication écrite

• CE01 – Déjouer les pièges de l’orthographe et de la grammaire (Niveau initiation et perfectionnement)
• CE02 – Écrits administratifs
• CE03 – Techniques de rédaction
• CE04 – Prise de notes et compte-rendu
• CE05 – Rédaction d’un communiqué de presse
• CE06 – Développement de ses capacités de synthèse
• CE07 – Techniques de l’écrit journalistique
• CE08 – Rédiger des courriels efficaces et bienveillants
• CE09 – Communication Responsable
• CE10 – Faciliter le réapprentissage de la lecture et de l’écriture
• CE11 – Rédiger avec la méthode FALC pour intégrer un mode de communication inclusif

Communication orale

• CO01 – Prise de parole en public
• CO02 – La communication outil du management
• CO03 – L’écoute active
• CO04 – Négocier et convaincre
• CO05 – Prise de parole en public avec les outils du théâtre
• CO06 – Art de la critique constructive
• CO07 – Communication non violente
• CO08 – Comment être ambassadeur de son message
• CO09 – Communication interpersonnelle
• CO10 – Développer des relations positives au travail
• CO11 – Comprendre et communiquer avec les adolescents
• CO12 – Média-training
• CO13 – Mieux se connaitre avec le DISC pour mieux communiquer au sein de l’équipe
• CO14 – Savoir convaincre en 5 minutes
• CO15 – Psychologie des adolescents avec ou sans handicap

Communication digitale

• CD01 – Savoir communiquer efficacement avec un diaporama
• CD02 – Comment utiliser efficacement les réseaux sociaux
• CD03 – Écrire pour le Web
• CD04 – LinkedIn

Management

Management stratégique, organisationnel, opérationnel

• MG01 – Animer son équipe de travail efficacement
• MG02 – Conduite et gestion de projet
• MG03 – Organiser l’activité de son équipe
• MG04 – La conduite de réunion
• MG05 – L’encadrement intermédiaire
• MG06 – Savoir motiver et déléguer
• MG07 – Projet de service (méthode et mise en œuvre)
• MG08 – Accompagnement au changement
• MG09 – Manager à l’ère du numérique
• MG10 – Reconnaissance professionnelle de ses collaborateurs
• MG11 – Manager en situation de crise et d’incertitude
• MG12 – Intégrer dans son management la prévention des risques psychosociaux
• MG13 – Le management à distance
• MG14 – Identifier les collaborateurs en souffrance
• MG15 – Accompagner la mise en œuvre de la QVT
• MG16 – Management et bien-être au travail
• MG17 – Manager des équipes intergénérationnelles
• MG18 – Réussir l’intégration d’un travailleur en situation de handicap
• MG19 – Conduire des réunions à distance
• MG20 – Dimension relationnelle du management
• MG21 – Ateliers de co-développement
• MG22 – Ateliers d’échanges de pratiques professionnelles
• MG23 – Être télétravailleur
• MG24 – Manager des agents en télétravail
• MG25 – Utilisation des outils collaboratifs en ligne
• MG26 – Réussir sa prise de fonction et s’intégrer dans une nouvelle équipe
• MG27 – Manager en mode Coaching
• MG28 – Se ménager pour manager
• MG29 – Gagner en leadership dans ses relations de travail
• MG30 – Mener des réunions participatives grâce à l’intelligence collective
• MG31 – Cohésion d’équipe
• MG32 – Manager des managers
• MG33 – Leadership au féminin
• MG34 – Manager avec des contraintes d’effectif
• MG35 – Manager par l’intelligence collective
• MG36 – Manager les personnalités difficiles
• MG37 – Parcours managérial (parcours à construire sur mesure)
• MG38 – Manager par la confiance
• MG39 – Grandir dans sa posture de manager
• MG40 – Management et handicap
• MG42 – Favoriser l’esprit d’initiative de ses équipes
• MG43 – Être manager 3.0
• MG44 – Savoir communiquer et savoir dire non
• MG45 – Manager dans un environnement complexe
• MG46 – Prévenir et gérer l’absentéisme
• MG47 – L’IA au service du management
• MG48 – Manager autrement : prévenir l’usure professionnelle
• MG49 – Manager ses anciens collègues
• MG50 – Manager quand tout devient urgent

Ressources Humaines

• RH01 – Conduite d’un entretien professionnel et de formation
• RH02 – Entretiens d’évaluation (évaluateur/évalué)
• RH03 – Préparer ses entretiens de recrutement
• RH04 – Préparation à la retraite (démarches et projets)
• RH05 – Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
• RH06 – Rédaction d’une fiche de poste
• RH07 – Formation des responsables RH à la politique du handicap
• RH08 – Accompagnement à la mise en œuvre de la Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT)
• RH09 – Atelier d’échanges de pratiques professionnelles RH
• RH10 – S’informer sur les possibilités en matière de mobilité
• RH11 – La diversité dans le recrutement
• RH12 – Être acteur de son entretien annuel d’activité (CNRS)
• RH13 – Parcours hybride, sur la conduite des entretiens
• RH RH14 – Professionnaliser les recruteurs
• RH15 – Préparation à la retraite pour les gestionnaires RH
• RH16 – Recruter et fidéliser
• RH17 – Fondamentaux RH pour les managers

Ingénierie pédagogique et de formation

• FO01 – Concevoir et mettre en œuvre une action de formation
• FO02 – Formation de formateurs occasionnels
• FO02B – Animer une formation en distanciel
• FO03 – Formation des membres de jury de concours
• FO04 – Tutorat – transmission des savoirs
• FO05 – La pédagogie devant une classe difficile (Enseignants et équipe pédagogique)
• FO06 – Fondamentaux de la pédagogie pour adulte
• FO07 – Comment animer son cours pour motiver les apprenants
• FO08 – Formation de formateur en ergonomie
• FO09 – Formation de formateurs occasionnels aux oraux et à la RAEP
• FO10 – Être tuteur ou maître d’apprentissage
• FO11 – Aborder l’année scolaire en créant un lien de confiance avec sa classe
• FO12 – Formation sur l’évaluation des actions de formations et compétences acquises
• FO13 – Élaborer son plan local de formation
• FO14 – Animer des ateliers de facilitation professionnelle

Prévention des risques au travail

Hygiène, Santé et Sécurité

• HS01 – Formation des membres du CSE/CSA/CST/ CSE Hospitalier – Formation Spécialisée FS SSCT
• HS02 – Formation des Assistants et Conseillers de Prévention
• HS03 – Arbre des causes
• HS04 – Faire vivre son document unique
• HS05 – Gestes et postures personnels administratif et technique
• HS06 – Évaluer, prévenir et gérer les RPS
• HS07 – Formation des membres d’une cellule d’écoute
• HS08 – Les addictions en milieu professionnel
• HS09 – Travailler efficacement en bureau partagé
• HS10 – Gestes et postures en situation de télétravail
• HS11 – Sensibilisation à la santé mentale
• HS12 – PSSM Module Standard
• HS13 – PSSM Module Jeunes
• HS14 – Épuisement professionnel : prévention et actions managériales
• HS15 – Savoir prendre soin de sa santé mentale
• HS16 – Accompagner les jeunes dans leurs usages numériques

Acoustique et prévention du bruit

• AC01 – Initiation à l’acoustique
• AC02 – Règlementations dans le domaine du bruit
• AC03 – Protection des salariés contre le bruit
• AC04 – Le bruit industriel : règlementations et solutions techniques
• AC05 – Acoustique environnementale liée au bruit des infrastructures de transport
• AC06 – Acoustique du bâtiment
• AC07 – Initiation en acoustique CVC

Juridique

Droit public

• DPU01 – Droits et obligations des fonctionnaires
• DPU02 – Rédaction d’un mémoire en défense
• DPU03 – Finances publiques
• DPU04 – Droit administratif et institutions administratives
• DPU05 – Contentieux administratif
• DPU06 – Recherche, lecture et analyse des textes juridiques
• DPU07 – Rédaction et sécurisation juridique des actes administratifs
• DPU08 – Droit constitutionnel
• DPU09 – Rédaction des arrêtés
• DPU10 – Fondamentaux des institutions européennes et du droit communautaire
• DPU11 – Loi Transformation de la fonction publique
• DPU12 – Organisation judiciaire
• DPU13 – Hiérarchie des normes
• DPU14 – Droit de la fonction publique
• DPU15 – Vocabulaire juridique et utilisation du code
• DPU16 – RGPD
• DPU17 – Organisation administrative de la France
• DPU18 – Fondamentaux de la LOLF
• DPU19 – Le cumul d’activités dans la fonction publique
• DPU20 – Culture administrative et juridique
• DPU21 – Organisation, fonctionnement et politiques des institutions européennes
• DPU22 – Gestion des contractuels de droit public, vacataires et apprentis
• DPU23 – Veille juridique
• DPU24 – Déontologie et éthique du fonctionnaire
• DPU25 – Valeurs de la république

Numérique

• IF01 – Découverte des IA génératives : enjeux et opportunités pour les services
• IF02 – Apprendre à créer des assistants GPT
• IF03 – Formation à l’utilisation de CHAT GPT
• IF04 – L’intelligence artificielle au service de la pédagogie
• IF05 – Savoir rédiger des prompts efficaces
• IF06 – L’IA pour les enseignants
• IF07 – Canva (version gratuite)
• IF08 – Genially (version gratuite)
• IF09 – Optimiser sa gestion des mails avec Outlook et Copilot
• IF10 – Formation Maitriser les fonctionnalités de Zoom

Thèmes d’actualité

• AC01 – Égalité Femme / Homme
• AC02 – Discriminations
• AC03 – Violences sexistes et sexuelles
• AC04 – Laïcité
• AO05 – Sensibilisation au handicap
• AO06 – Empreinte carbone
• AO07 – Mettre en place une démarche éco-responsable
• AO08 – Responsabilité sociétale des organisations (RSO)
• AO09 – Harcèlement moral
• AO10 – Entreprendre, pourquoi pas ?